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第壹才團 · 名師課堂《如何構建高價值的年度人力資源規劃》,強烈推薦!

發布時間:2016-12-07www.852612.tw

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    備受廣大HR追捧的第壹才團干貨課程現升級為“第壹才團 · 名師課堂”,感謝粉絲們的支持與厚愛!
    公司快速發展,人才捉襟見肘。人才成本居高不下,人力資源效益(人均收入、人均利潤)卻持續下降。很多時候,人力資源部門被投訴:招不到人或培養不出合適的人影響業績目標的達成。
    HR常被業務部門定格為招聘部、事務部,是冤枉?還是現實?當這類沖突產生時,該如何解決?是一味埋怨老板不支持人力資源管理工作?還是尋找同頻共振的交流渠道?一念之差,你或被認同為企業的戰略伙伴,或被核心部門邊緣化。
    怎樣的年度人力規劃,可以助你成為戰略伙伴的敲門磚?公司制定了下一年度的經營目標,人力資源管理系統如何支撐到企業的經營目標實現?這值得企業管理層以及人力資源管理者深思。


       企業管理=人力資源管理。企業之間的競爭,最終是人力資源管理的較量。


       運籌帷幄,決勝千里!做好年度人力規劃,必將助力企業贏在起跑線上!


時間:2016年12月17日(周六) 13:00-17:30
地點:南山區科技園地鐵口附近(主辦方將提前發送短信邀請函,請留意)
適合對象:總經理、副總經理、人力資源總監、經理、企業管理總監、經理、企業管理其它相關人員
報名方式:點擊下方“我要報名”,填寫信息即可。(前70名免費,70名后享五折優惠,課程原價3000元一天)

【主講嘉賓】


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    余濤,清華大學 MBA,現任深圳第壹才團科技有限公司聯合創始人、首席營銷官、副總裁;曾任上市公司“雷曼股份”集團總裁助理、首席人才官,某大型多元化集團執行總裁、大型科技企業HRVP,目前受聘于多家企業管理顧問。
    余濤先生具十年以上企業 HR 高層管理實戰經驗。職業生涯歷經知名上市公司、大型民營企業及國有企業集團。經歷行業包括: 高科技業、通信設備研發與制造、多元化投資等。具有豐富的實踐經驗和極強的戰略性思維,能從企業業務的視角來診斷并分析 HR。尤其在戰略性人力資源管理以及基于戰略執行的績效管理體系領域,擁有成功豐富的實戰經驗和案例、獨到實用的應用工具與方法體系。
    余濤先生曾獲得由清華大學頒發的“HR管理成功實踐獎”等榮譽證書。作為主講嘉賓,余濤先生多次受邀做客深圳廣電集團深圳交通頻道(FM106.2)黃金強檔《人才駕到》節目,在鵬城及珠三角反響強烈、好評如潮。國內多家知名培訓、咨詢機構先后邀請了余濤先生進行了數百場的各類主題活動,包括高峰論壇、公開課、企業內訓及主題分享沙龍等。


主要研究方向和課題:


《 戰略績效管理體系全解碼》、《基于戰略落地的人力資源規劃》、《企業績效管理體系導入和實戰演練》、《如何構建高價值的年度人力規劃》等。


名師授課風格:


1、洞察本質、犀利透徹、激發潛能、經營思維、實戰教練
2、互動研討、模擬演練,從腦動到心動、從心動到行動
3、“取勢、明道、優術”,全方位解碼戰略績效管理體系的本質要義、實操精髓


【課程提綱】
一、什么才是有價值的HR規劃?


二、HR規劃的充分性、必要性與合理性


1、有效的HR規劃從哪里來?
2、HR如何實現由被動響應到主動支持的業務協同效應


三、掌握年度經營規劃的方法、步驟和要點—HR成為業務伙伴最重要的功力


1、企業年度經營規劃的邏輯和流程(營銷價值鏈)
2、企業年度經營計劃制定的方法——BSC的應用(如何從戰略到具體的指標)
3、企業年度經營規劃的核心內容
4、示例——某公司年度經營規劃報告的要點


四、解讀公司年度經營規劃報告,識別人力資源管理的真正需求


1、有效識別人力資源年度規劃中的三類項目
2、如何將各業務經營目標有效轉換成人力部各職能模塊年度工作計劃?


五、年度人力規劃中的幾個重要操作環節


1、規劃前的回顧與總結
2、盤點人力資源的存量、確定增量
3、年度人力成本和預算控制的三個關鍵點
4、基于年度經營需求,如何設計的HR管控模式和制度
5、考核與激勵要并重
6、實現經營計劃的關鍵要素——人


六、HR規劃報告案例詳解(關鍵要點)

【名師風采】

 

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【神奇伯樂在哪里】
加入第壹才團伯樂俱樂部,原來招聘還能這樣玩?!
http://www.852612.tw/zpuser_zp/registerBole.shtml
關于招聘的真相,你又誤解了多少呢,立即掃碼了解真相??!

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【往期活動精選】
2016年11月16日,第壹才團亮相第十八屆深圳高交會

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2016年12月3日,第壹才團主辦大型人力資源高峰論壇《沖刺2017——互聯網+創業創新高峰論壇》

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2016年8月19日,第壹才團亮相《2016年中國人才管理峰會》

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2016年8~9月,連開三場,人數爆滿,企業用人識人黑科技,獨家石頭面試法活動

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第壹才團,專注高科技和互聯網+行業的人才推送。創新推出“全民伯樂”,抓住企業招聘普遍遇到的專業人才簡歷少、簡歷匹配度低、求職者到面難等痛點,采用“伯樂定向推薦簡歷+企業邀約面試+求職者自薦”的新型模式,旨在以快速、高效、低成本,專注為企業推送專業人才!

標    簽:人力資源招聘

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